Не пропусти

Компенсационные выплаты при производственной травме в 2017 году: размер и расчет компенсации, оформление и получение, документы

Если труженик на месте службы получил увечье, то ему положены компенсационные выплаты. Однако далеко не каждая травма признается производственной.

Подобные ситуации требуют правильного подхода, оформления соответствующих документов. Тогда выплаты по производственной травме окажутся обоснованными, труженик получит средства на лечение и реабилитацию, а администрация избежит наказания.

Какие нюансу в оформлении производственного травматизма могут вызвать трудности в 2018 году? Давайте разбираться.

Компенсационные выплаты при производственной травме в 2017 году: размер и расчет компенсации, оформление и получение, документыСитуация, когда страдает труженик, строго и четко описывается законодательством.

К ним относятся увечья, повреждения, заболевания, результатом которых является временная или полная утрата трудоспособности, смерть.

Компенсации при производственной травме напрямую зависят от степени поражения.

  1. Тяжёлые травмы, угрожающие здоровью и сохранению жизни работника.
  2. Легкие повреждения.

К первой категории принято относить:

  • сложные переломы, в частности:
    • повреждение костей бедра;
    • ключицы;
    • позвоночника;
  • серьезную (более 20%) потерю крови;
  • значительные нарушения жизнедеятельности внутренних органов;
  • глубокие травмы головного мозга;
  • коматозное состояние;
  • ожоги глаз вследствие работы сварочного аппарата;
  • повреждение органов зрения, речи и слуха вплоть до полной их потери;
  • химические ожоги;
  • сложные нарушения психики.

Вторая категория включает:

  • ушибы разной степени тяжести;
  • несложные переломы;
  • сотрясение мозга;
  • неглубокое обморожение;
  • прерывание беременности и другое.

Профессиональные заболевания — это негативные изменения в деятельности организма, наступившее вследствие воздействия вредных производственных факторов:

  • химических;
  • биологических;
  • радиационных;
  • вибрационных и других.

Человек, не соблюдающий правила техники безопасности, может лишиться большей части положенных выплат.

Государственная поддержка при получении травмы на производстве регулируется следующими законодательными актами:

  1. Статья 184 ТК Российской Федерации регламентирует порядок выдачи денежной компенсации работодателем сотруднику, который получил производственную травму.
  2. Федеральный закон №255-Ф3 от 29.12.2006г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности» устанавливает размер денежной компенсации при получении производственной травмы
  3. Федеральный закон №125-Ф3 от 24.07.1998г. В ст. 5 указано, что работник обязан оформить договор соцстрахования на случай получения травмы на производстве.

Скачать и распечатать бесплатно

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Компенсационные выплаты при производственной травме в 2017 году: размер и расчет компенсации, оформление и получение, документыВсе случаи нанесения ущерба здоровью на работе тщательно расследуются.

Как правило, выясняется, что происходит это по одной из нижеследующих причин:

  • безалаберное отношение труженика к соблюдению техники безопасности;
  • работа в состоянии алкогольного (наркотического) опьянения;
  • непрофессиональное использование техники;
  • допуск неквалифицированных кадров к выполнению сложных операций;
  • отсутствие регулярных инструктажей.

За безопасностью по закону следит выделенный работник, но это не снимает ответственности и с самого труженика.

Необходимо понимать, в такой сложной ситуации всегда действует два объекта отношений. Это труженик и администрация. Каждый обязан предпринять обязательные действия, чтобы документировать случай в соответствии с законом.

Невыполнение своей доли обязательств может привести к непоправимым последствиям, за что придется отвечать.

Компенсационные выплаты при производственной травме в 2017 году: размер и расчет компенсации, оформление и получение, документыЕсть определенное недопонимание относительно того, кому выплачиваются пособия, кто может на них претендовать.

К людям, которые признаются пострадавшими вследствие производственного травматизма, относятся:

  • официально устроенный работник;
  • ученик — практикант;
  • гражданин, занимающийся на производстве выполнением общественных работ по решению суда;
  • осужденный, трудящийся на производстве;
  • человек, осуществляющий определенный вид деятельности по договору;
  • лица, работающие на общественных началах.

Совместители также имеют право на компенсацию ущерба на общих основаниях при получении увечья.

Компенсационные выплаты при производственной травме в 2017 году: размер и расчет компенсации, оформление и получение, документыПри проведении расследования важнейшим фактором является установление места и времени получения травмы.

Принято считать, что к таковому относится лишь непосредственно производственные цеха. Однако это не так.

Есть перечень мест, где человек может пострадать, а Фонд социального страхования ему компенсирует издержки на лечение.

К таковым относятся:

  • офис;
  • территория производства;
  • любое иное место, если труженик там:
    • выполнял задание начальства;
    • совершенствовал квалификацию;
    • получал специальное образование.

Кроме того, производственными считают травмы, полученные:

  1. при выполнении обязанностей, описанных в договоре;
  2. при исполнении индивидуальных заданий руководства;
  3. при следовании на рабочее место, если использовался:
    • производственный транспорт;
    • индивидуальный по согласованию с начальством;
  4. во время перерыва (определяется индивидуально);
  5. в период командировки с целью:
    • выполнения работ;
    • обучения;
  6. по пути следования в пункт, указанный в командировочном удостоверении.

Если установлено, что виновником увечья является сам труженик, то это не считается производственным происшествием. Однако работа специальной комиссии в этой ситуации обязательна.

Последовательность действий при выявлении (получении) травмы

Компенсационные выплаты при производственной травме в 2017 году: размер и расчет компенсации, оформление и получение, документыСогласно нормам действующего законодательства, любая нештатная ситуация, вредящая здоровью человека, должна тщательно расследоваться. Для этого создается комиссия.

Но прежде администрацию необходимо поставить в известность.

Таким образом, инициатором фактического разбирательства является трудовой коллектив.

Последовательность действий травмированного труженика (свидетелей)

  1. При наступлении вреда здоровью незамедлительно сообщить руководству.
  2. Если труженик не в состоянии этого сделать, подобная обязанность возлагается на его коллег.
  3. Организовать сохранность места происшествия до прибытия представителей администрации.
  4. Сослуживцы обязаны оказать посильную помощь пострадавшему.
  5. Травмированный должен оформить больничный лист.

Свидетелям придется давать показания членам комиссии. Рекомендуется запоминать, что конкретно произошло.

  1. При поступлении сообщений о несчастье любой тяжести, сразу организовать медицинское обследование пострадавшего (всех, если их несколько):
    • на месте, если есть медперсонал;
    • путем транспортировки в медучреждение;
    • вызова «Скорой помощи» в случае необходимости.
  2. Принять меры для обеспечения безопасности других тружеников.
  3. Оградить место происшествия, чтобы обеспечить его сохранность, либо провести фотосъемку.
  4. Сообщить о несчастье в региональное отделение:
    • ФСС ;
    • профсоюзной организации.
  5. Если травмы тяжелые нужно позвонить родным пострадавшего.
  6. Если погибло более пяти человек, то информируются федеральные органы:
    • Гострудинспекция РФ ;
    • представитель общероссийского профсоюза.
  7. Издать приказ о начале работы специальной комиссии. В ее состав должно входить не менее трех человек. А именно:
    • представитель администрации;
    • профсоюзный работник;
    • специалист в области охраны труда (кроме человека, непосредственно отвечающего за этот участок работы).

Если пострадал совместитель, то нужно проинформировать другого его работодателя.

Компенсационные выплаты при производственной травме в 2017 году: размер и расчет компенсации, оформление и получение, документыПри получении производственного увечья работник может претендовать на такие начисления:

  1. Оплату больничного в размере 100%. Данная выплата исчисляется от среднемесячного заработка, включая премиальные. Она не зависит от страхового стажа.
  2. Компенсации на дополнительное лечение. Сумма зависит от степени повреждений.
  3. Оплату оздоровительных процедур, согласно рекомендациям доктора.
  4. Единовременную выплату из ФСС .
  5. Ежемесячные пособия от ФСС .

Все деньги поступают из средств Фонда. Однако руководство организации обязано их выплатить незамедлительно, как только поступят соответствующие документы.

Если комиссия признает, что труженик получил производственную травму, то работник обязан провести начисления за лечение (указано выше). То есть человек деньги получает от предприятия.

Но согласно действующему законодательству, средства эти поступают из ФСС . Их организация впоследствии перечисляет работодателю.

Если администрация не желает платить больничный или деньги на оздоровление, ссылаясь на отсутствие средств, следует жаловаться.

На какие суммы может рассчитывать травмированный человек

Компенсационные выплаты при производственной травме в 2017 году: размер и расчет компенсации, оформление и получение, документыЛечение и восстановление — дело дорогостоящее. Это учтено в законодательстве.

Пострадавший имеет право на следующие суммы:

Необходимо собирать все платежные документы и чеки во время лечения. Их следует предоставить для начисления оплаты.

В траты на лечение не входят:

  • оплата поездки в больницу;
  • дополнительные отпуска (за свой счет);
  • средства, потраченные на излечение травм и заболеваний, полученных после несчастного случая, указанного в акте.

Внимание! С 1 января 2017 года страховые выплаты травмированным на производстве и имеющим профзаболевания проиндексированы на 4%. Коэффициент составил 1,04 по сравнению с предыдущим годом. Максимальная сумма, которую можно получить — 72, 290 руб.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Компенсационные выплаты при производственной травме в 2017 году: размер и расчет компенсации, оформление и получение, документыЧтобы все деньги получили и работник, и предприятие, необходимо собрать все бумаги. Их пакетом предоставляют в ФСС .

От пострадавшего требуется:

  1. копия договора с работодателем;
  2. полностью оформленный больничный лист;
  3. паспорт;
  4. выписка из истории болезни;
  5. свидетельство об инвалидности (если она определена);
  6. платежные документы за лекарства и медицинские услуги;
  7. при необходимости:
  8. заключение медицинской экспертизы;
  9. решение суда о выплатах за моральные страдания.

Если пострадавший умер, то выплаты производятся его наследникам (несовершеннолетним иждивенцам).

От них потребуются следующие бумаги:

  • заключение о причинах смерти от судмедэксперта;
  • справка о зарплате умершего;
  • свидетельство о его смерти;
  • подтверждение расходов на лечение;
  • документы о праве наследования (иждивения).

Важно: ФСС компенсирует расходы даже в случае смены наследника. Для этого необходимо предоставить в организацию подтверждающий документ.

Предприятие, на котором произошел несчастный случай, обязано передать в ФСС такие документы:

  • акт о получении тружеником травмы на производстве, учитывающий:
    • степень, характер повреждений;
    • экспертные оценки относительно вины одной из сторон;
    • свидетельства очевидцев и другое;
  • протокол расследования причин;
  • бухгалтерские документы, подтверждающие выплату законодательно обусловленных сумм;
  • выписку о средней зарплате пострадавшего;
  • справку о перечислении на его счет единовременного пособия.

Если установлено, что травму получил нетрезвый работник, то ему выплачивается минимальная заработная плата только за один месяц. Остальные компенсации нарушителю трудовой дисциплины не положены.

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Налоговый вычет по ипотеке в 2018 году: правила, порядок и особенности получения, необходимые документ

Налоговый вычет при покупке жилья в ипотеку в 2018 году Методы современного вовлечения населения в экономические процессы разнообразны и вариативны. Например, налоговый вычет по ипотеке придумали для того, чтобы простимулировать ...

Федеральный закон от N 181-ФЗ — О социальной защите инвалидов в Российской Федерации — (с изменениями и дополнениями)

Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ«О социальной ...

Закон Российской Федерации — О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы

от 15 января 1993 года №4301-1 О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы (В редакции Федеральных законов Российской Федерации от 30.07.1996 г. №98-ФЗ, 07.08.2000 ...

Накопительное страхование жизни

«Страховка — очень важное средство в жизненном плане любого человека. Проблема со страховкой в том, что ее нельзя купить тогда, когда она нужна. Надо предвидеть то, что тебе понадобится, и ...

Оформление электронного полиса ОМС: документы, преимущества, СОГАЗ-МЕД

Оформление полиса ОМС на электронных носителях в офисах СОГАЗ-Мед Оформление электронного полиса ОМС СОГАЗ-Мед приглашает граждан РФ оформить заявление на выдачу полиса ОМС в виде пластиковой карты с электронным носителем ...

Компенсационная выплата: 50 рублей до 3 лет

Обновление: 7 декабря 2016 г. Женщинам, родившим ребенка, полагается ряд льгот и компенсаций от государства. Основное и наиболее существенное пособие – пособие по уходу за ребенком до полутора лет, оно ...

Льготы для диабетиков 1 и 2 типа в 2018 году: что положено и как получить

При диабете любого типа пациенты эндокринологов нуждаются в дорогостоящих медикаментах и различных лечебных процедурах. Учитывая резкий рост заболеваемости, государство предпринимает различные меры поддержки больных. Льготы для диабетиков позволяют получать необходимые ...

Награда — Мать-героиня — и орден — Родительская слава: условия и правила получения, особенности получения, льготы и пособия

Кому положена медаль «Родительская слава» и награда «Мать-героиня» в России Не секрет, что заботиться и обеспечивать даже одного ребенка — сложно. А некоторые семьи совершают настоящий подвиг — воспитывают по ...

Льготы на бесплатный проезд многодетным семьям в 2018 году: что нужно знать, как оформить, необходимые документы

Для многодетных семей, которых по статистике в Российской Федерации много, государство предоставляет определенные привилегии. Среди них и возможность льготного проезда на транспорте. Получить бесплатный проезд многодетным семьям можно, обратившись в ...

Как оформить льготное разрешение на парковку

Право на льготную парковку имеют: инвалиды; члены многодетных семей (один из родителей или усыновителей); бывшие несовершеннолетние узники концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в ...

Бесплатное питание в школе в 2018 году: кому положено, порядок оформления и необходимые документы

Кому положено бесплатное питание в школе в 2018 году Федеральный закон “Об образовании” полностью возложил процедуру осуществления питания детей в школьных учреждениях на эти образовательные учреждения. Разработанные нормы питания и ...

Помощь многодетным семьям в 2018 году — какие пособия, субсидии и компенсации положены

Помощь многодетным семьям в 2018 году — льготы, программы социальной поддержки и ежемесячные выплаты Экономический кризис, урезание дотаций неблагоприятно сказываются на рождаемости. Невзирая на то, что государство декларативно стимулирует рождаемость, ...

Статья 128 ТК РФ

Статья 128 ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы Возможность для работающего пенсионера при новом трудоустройстве взять отпуск за свой счёт второй раз в том же календарном году По ч ...

Правительство утвердило положение о Единой государственной информационной системе соцобеспечения, Экспертный центр электронного государства

Правительство утвердило положение о Единой государственной информационной системе соцобеспечения Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев подписал постановление от 14 февраля 2017 года №181, утверждающее положение о Единой государственной информационной системе социального обеспечения ...

Единая система социального обеспечения: понятие, цели и задачи, полномочия и права, главные функции

Единая государственная информационная система социального обеспечения (ЕГИС СО) в России Правовые принципы формирования соцполитики Российской Федерации позволяют издавать и реализовать нормативные акты в данной области различным законодательным органам от Госдумы ...

Кредит инвалидам 2 группы: дают ли? Где взять? Сбербанк, КредиторПро-2018

Оформить заявку и получить ответ из банка всего за 30 минут→ Вам необходимо узнать, дают ли кредит инвалидам 2 группы и если да, то где лучше и выгоднее взять? Как ...

Пособие и выплаты по инвалидности в 2018 году: размер и расчет, как оформить и получить, необходимые документы, новости, законы

Правительство Российской Федерации ежегодно пересматривает суммы пособий льготникам. Делается это для того, чтобы поддержать граждан, не имеющих возможности самостоятельно прокормить себя и иждивенцев. Особое место среди них занимают люди с ...

Реабилитация и абилитация инвалидов в 2018 году в России: что это, программы и мероприятия, разница, цели

Определение абилитации инвалидов дано в ФЗ № 419 от 01.12.2014 г., вступившем в силу с 01.01.2016 г. В нем изложены принципы подбора индивидуальных программ социальной, медицинской, психологической адаптации, а также ...

Меры социальной поддержки и льготы для чернобыльцев в 2018 году

Меры социальной поддержки и льготы для чернобыльцев в 2018 году Меры социальной поддержки и льготы чернобыльцам установлены статьями 14 – 22 Закона Российской Федерации от 15 мая 1991 г. N ...

Автомобиль для инвалида в 2018 году: правила и условия получения, последние новости и изменения

Людям с частичной или полной нетрудоспособностью предоставляется ряд социальных льгот, прописанных на законодательном уровне. Раньше в этот перечень входило обеспечение таких граждан личным автотранспортом. Позднее, данный законопроект был упразднён, вступила ...

Отказ от прививок: образец и возможные причины

Отказ от прививок — в каких случаях можно его оформить? На сегодняшний день известно множество свидетельств осложнений после сделанных прививок. Ещё больше информации о спасённых жизнях и сохранённом здоровье в ...

Программа «Забота о будущем: Комфорт для взрослых», Страховая компания «Росгосстрах-Жизнь»

Узнайте преимущества программы «Забота о будущем: Комфорт для взрослых» Вы задумываетесь о необходимости накоплений, но не знаете, с чего начать? Создать надежный финансовый фундамент и защитить близких людей — просто ...

Ипотека в декретном отпуске (ипотечный кредит) — дают ли, Сбербанк, можно ли взять, под материнский капитал, как платить

ФЗ «Об ипотеке» от 1998 г. не исключает подобной категории заемщиков. Предполагается, что они также могут участвовать в кредитных правоотношениях в случае, если располагают высоким доходом – например, от творческой ...

Отказ от прививок как пишется

Главная » Вопросы » Отказ от прививок как пишется Отказ от прививок — в каких случаях можно его оформить? ​Смотрите также​ достижения им совершеннолетия.​Как правильно отказаться от​ мораль, сектантское давление,​ ...

Рейтинг@Mail.ru