Не пропусти

Статья 119 Трудового кодекса РФ в новой редакции с Комментариями и последними поправками на 2018 год

Статья 119 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем

Новая редакция Ст. 119 ТК РФ

Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней.

Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем устанавливаются в федеральных государственных учреждениях нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, в государственных учреждениях субъекта Российской Федерации нормативными правовыми актами органов государственной власти субъекта Российской Федерации, в муниципальных учреждениях нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Как и на основной, право на дополнительный отпуск в первый год возникает у сотрудника через 6 месяцев его непрерывной работы в данной организации.

Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из федерального бюджета, устанавливаются Правительством РФ, в организациях, финансируемых из бюджета субъекта РФ, — органами власти субъекта РФ, а в организациях, финансируемых из местного бюджета, — органами местного самоуправления.

Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета, утверждены Постановлением Правительства РФ от 11 декабря 2002 г. N 884 «Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета».

В ряде министерств и ведомств порядок предоставления дополнительных отпусков разъясняется внутренними документами.

В соответствии с пунктом 3 Правил предоставления дополнительного отпуска продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, по соответствующим должностям устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка организации и зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других условий, но не может быть менее трех календарных дней.

Другой комментарий к Ст. 119 Трудового кодекса Российской Федерации

1. О понятии ненормированного рабочего дня и порядке установления перечня должностей работников с ненормированным рабочим днем см. ст. 101 ТК РФ и комментарий к ней. Дополнительный отпуск устанавливается работникам с ненормированным рабочим днем в качестве компенсации за переработку в течение года.

2. Часть 1 ст. 119 ТК РФ устанавливает лишь минимальную продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день: он не может быть менее трех календарных дней. Максимальная продолжительность данного дополнительного отпуска законом не установлена. Конкретная продолжительность дополнительного отпуска работникам с ненормированным рабочим днем определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка.

3. Часть 2 ст. 119 ТК РФ определяет органы, которые полномочны издавать правила о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из федерального бюджета, бюджета субъекта Федерации или местного бюджета. Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета, утверждены Постановлением Правительства РФ от 11 декабря 2002 г. N 884. Этими Правилами, в частности, установлено, что перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или иным нормативным актом организации, продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям определяется правилами внутреннего трудового распорядка организации. При этом учитываются объем работы, степень напряженности труда, возможности выполнять трудовые обязанности за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и другие условия.

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Онлайн калькулятор расчет пособия по беременности и родам 2017

Онлайн калькулятор для расчета декретного пособия в 2017 году Если в декрет вы выходите в 2018 году, используйте этот онлайн калькулятор. Обратите внимание! Согласно ч.3.3 ст.14 Закона №255-ФЗ пособие по ...

Льготы студентам в 2018 году на ЖД билеты, проезд в общественном транспорте и др

Какие льготы имеют студенты при покупке ЖД билетов Жизнь студента неразрывно связана с движением. Большую трату для них предоставляет проезд на транспорте. Ведь многие студенты поступают в учебные заведения, находящиеся ...

Вычет на обучение детей по НДФЛ в 2018 году: как заполнить декларацию и вернуть налоги

Социальный налоговый вычет на обучение предоставляется работающим родителям, которые оплачивают очное образование детей возрастом до 24 лет. Они могут получить частичный возврат выплаченного подоходного налога (НДФЛ) с фактически понесенных затрат ...

ЕДВ инвалидам 1 группы в 2018 году

МОСКВА И МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ: +7 (499) 653-60-72 доб. 360 САНКТ-ПЕТЕРБУРГ И ЛЕНИГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ: +7 (812) 426-14-07 доб. 306 РЕГИОНЫ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НОМЕР: +8 (800) 500-27-29 доб. 126 Сколько получает инвалид 1 ...

Льготная пенсия педагогам по выслуге лет

Из-за того, что с момента её введения в законодательстве произошло довольно много изменений, некоторые вопросы относительно её назначения стали запутанными. Проясним ситуацию относительно того, какие категории работников имеют право на ...

Список бесплатных лекарств на 2018 год для льготных групп населения и правила их получения

Перечень лекарственных препаратов, которые бесплатно предоставляет государство для льготных категорий граждан. Порядок их получения Заболевание в современном мире – частая проблема населения. По статистике практически каждый год уходит более 100 ...

Ипотека многодетным семьям на 2018 год в Сбербанке, КредиторПро-2018

Для многих многодетных семей оформление ипотеки является единственной возможностью улучшить свои жилищные условия, и 2018 год не станет исключением. Известно, что с 2013 началась реализация программы «Доступное жилье», которая предлагает ...

Академический отпуск в 2018 году: право, основания и условия получения, порядок предоставления и правила оформления, необходимые документы

Правила и порядок оформления академического отпуска в 2018 году Право каждого учащегося оформить академический отпуск в университете или иной образовательной организации зафиксировано на законодательном уровне. В большинстве случаев получение специальности ...

Пособия и выплаты на ребенка в Туле в 2017-2018 году: федеральные и региональные, размеры выплат, порядок и условия получения, необходимые документы

Пособия и выплаты на ребенка в Туле в 2017-2018 году: федеральные и региональные, размеры выплат, порядок и условия получения, необходимые документы Опубликовал: admin в Льготы и выплаты 18.12.2017 0 28 ...

Льготы на проезд пенсионерам в 2017-2018 году: виды и правила предоставления

Льготы пенсионерам на проезд в общественном транспорте Постоянное повышение тарифов не обходит и сферу пассажирских перевозок. Сильнее всего это отражается на пенсионерах. Как оказалось – это самый незащищённый слой населения, ...

Компенсационные выплаты при производственной травме в 2017 году: размер и расчет компенсации, оформление и получение, документы

Если труженик на месте службы получил увечье, то ему положены компенсационные выплаты. Однако далеко не каждая травма признается производственной. Подобные ситуации требуют правильного подхода, оформления соответствующих документов. Тогда выплаты по ...

Как и где получить полис ОМС в Москве?

Полис Обязательное медицинское страхование — это система, позволяющая бесплатно получать большинство медицинских услуг в любом регионе. Она работает следующим образом: каждый месяц все, кто работает в РФ, делают отчисления в ...

Выплаты после пожара в Кемерове получили более 20 родственников

Выплаты после пожара в Кемерове получили более 20 родственников Более 20 родственников жертв пожара в ТРЦ «Зимняя вишня» получили выплаты Выплаты из бюджета Кемеровской области получил 21 родственник жертв пожара ...

Льготные кредиты для многодетных семей в 2018 году: программы, условия, как получить, необходимые документы, законы

Совершение крупных покупок, таких как жилье, автомобиль, мебель или бытовая техника, в кредит становится все более популярным. А иногда деньги срочно требуются на оплату образования, лечения, отдыха и т. п. ...

Социальная поддержка ветеранов Великой Отечественной войны: 5 основных направлений

Социальная поддержка ветеранов Великой Отечественной войны: 5 основных направлений РАЗДЕЛЫ История социальной поддержки участников Великой Отечественной войны берет свое начало с первых дней войны, когда были введены «денежные аттестаты», на ...

Государственная социальная помощь за счет средств бюджетов субъектов РФ, Государственная социальная помощь в виде предоставления гражданам набора социальных услуг — Правовое обеспечение социальной работы

Государственная социальная помощь за счет средств бюджетов субъектов РФ (Гл. 3 Закона о социальной помощи). Получателями государственной социальной помощи могут быть (ст. 7): малоимущие семьи, малоимущие одиноко проживающие граждане и ...

Льготы на проезд пенсионерам в 2018 году: виды и правила предоставления

На сегодняшний день наблюдаются положительные тенденции в пенсионном обеспечении, например, многих пожилых весьма порадовала февральская индексация пенсий в этом году. Однако многие вопросы требуют серьезных доработок. Один из самых злободневных ...

Виды страхования жизни: накопительное и рисковое страхование жизни, смешанное, долгосрочное, обязательное страхование жизни и здоровья — Знай страхование, Все виды страхования жизни: накопительное и рисковое страхование жизни; смешанное, долгосрочное; обязательное страхование жизни и здоровья, виды страхования жизни классификация страхования жизни обязательное страхование жизни и здоровья добровольное страхование жизни накопительное страхование жизни рисковое страхование жизни долгосрочное страхование жизни краткосрочное страхование жизни смешанное страхование жизни, страхование, страховка, страховая компания, страховых компаний, страховщик, Виды страхования жизни: накопительное и рисковое страхование жизни, смешанное, долгосрочное, обязательное страхование жизни и здоровья, Знай страхование, Знай страхование!

Кроме деления по видам страховых рисков и форме выплат классификацию страхования жизни можно производить еще по нескольким признакам. И зависимости от выбранного критерия будут выделяют разные виды страхования жизни. Рис.1. ...

Статья 127 Трудового кодекса РФ в новой редакции с Комментариями и последними поправками на 2018 год

Статья 127 ТК РФ. Реализация права на отпуск при увольнении работника Новая редакция Ст. 127 ТК РФ При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению ...

Федеральный закон №181-ФЗ от 24 ноября 1995 г

(в ред. Федеральных законов от 24.07.1998 N 125-ФЗ, от 04.01.1999 N 5-ФЗ, от 17.07.1999 N 172-ФЗ, от 27.05.2000 N 78-ФЗ, от 09.06.2001 N 74-ФЗ, от 08.08.2001 N 123-ФЗ, от 29.12.2001 ...

В ПФР назвали сроки увеличения ежемесячных выплат льготникам — РИА Новости

В ПФР назвали сроки увеличения ежемесячных выплат льготникам МОСКВА, 29 янв — РИА Новости. Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) с февраля вырастет на 2,5 процента, сообщила пресс-служба Пенсионного фонда. На выплату ...

Материальная помощь к отпуску

Выплата непроизводственного характера, не связанная с результатами деятельности организации – это материальная помощь к отпуску. уход в отпуск работника; оздоровление трудящегося; возмещение ущерба, причиненного ситуацией чрезвычайного характера; летальный исход члена ...

Льготы и привилегии опекунам недееспособных: что положено и как получить в 2018 году, правила, необходимые документы

Какие льготы положены опекунам недееспособных и психически больных граждан в 2018 году Появление в семье психически нездорового человека сопряжено с большими трудностями. Государство учитывает сложность обстоятельств семьи и назначает льготы ...

Трудоустройство инвалидов по законодательству РФ в 2018 году

Квотирование рабочих мест для инвалидов в 2018 году МОСКВА И МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ: +7 (499) 653-60-72 доб. 360 САНКТ-ПЕТЕРБУРГ И ЛЕНИГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ: +7 (812) 426-14-07 доб. 306 РЕГИОНЫ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НОМЕР: +8 (800) ...

Рейтинг@Mail.ru